Emeklilik öncesi ödeneği, uzun süre çalışıp artık herhangi bir meslek icra etmeyen ve yaşı nedeniyle iş bulamayan kişilere işsizlik ödeneği hakkıdır. Yardım ZUS tarafından ödenir ve onu alma koşulları o kadar basit değildir. Kuralların ne olduğunu ve şu anda emeklilik öncesi ödeneğinizin ne kadar olduğunu öğrenin!
Tadilat veya iç kaplama planlıyorsanız, İnşaat Hesaplayıcıları web sitesinde bulunan Müteahhit Ara hizmetini kullanın. Kısa bir formu doldurduktan sonra, en iyi tekliflere erişim kazanacaksınız.
Emeklilik öncesi ödenek - nedir?
emeklilik öncesi ödeneği
Emeklilik yaşından (4 yıl) hemen önce olanlar, işten çıkarılmaya karşı korunur. Belirsiz süreli bir iş sözleşmesi varsa, işveren sözleşmeyi ihbarsız feshetme (disiplin adı verilen) dışında onları işten çıkaramaz. Bu, emeklilik maaşı almadan kısa bir süre önce işinizi kaybetmeye karşı yeterli bir koruma gibi görünse de, bu kuralın birçok istisnası vardır. Bu dönemde pek çok insan işini kaybedebilir. Bu, belirli süreli iş sözleşmesi kapsamında çalışan kişiler veya vekalet sözleşmesi ile çalışan kişiler için geçerlidir. Toplu işten çıkarmalar veya şirketin faaliyetinin sona ermesi durumunda işten çıkarılabilirler.
Bu yaşta iş bulmak çok zor, bu yüzden devlet onlara bir ödenek verdi - emeklilik öncesi ödeneği. Kimin hakkı var? Her şeyden önce, uzun iş tecrübesine sahip olanlar ve kendi kusurları olmaksızın işini kaybedenler. Ayrıca, engelli bir kişi için engelli aylığı veya bakım parası alma hakkı sona eren ve iş bulamayan kişilerden de kaynaklanmaktadır. Ancak, yararlanmaya hak kazanabilmek için bazı yasal koşulların sağlanması gerekir.
Emeklilik öncesi yardım alabilmek için yaş şartlarını da karşılamanız gerekir. Erkeklerin en az 61, kadınların en az 56 yaşında olmaları kanunda öngörülmüştür - yardım, normal emeklilik yaşına kadar 4 yaşından gün alan kişilere verilmektedir. Elbette tehlikeli koşullarda çalışan kişilerde bu yaş daha düşüktür. Burada da kadın ve erkeklerin farklı yaş eşikleri vardır. Emeklilik öncesi yardım, yaşlılık aylığına hak kazandığınızda sona erer.
Emeklilik öncesi yardım ve bir köprü
Bazen iki kavram, emeklilik öncesi fayda ve köprü boşluğu karıştırılabilir. Çünkü her iki durumda da iş bulamayan, maaş alamayan ve uygun yaşa ulaşmadıkları için (kadınlar için 60, erkekler için 65) emeklilik aylığına henüz hak kazanamayan kişilere ödenen bir ödenektir. .
Köprü aylığı, yani köprü aylığı biraz daha yüksektir, ancak sadece 31 Aralık 1948'den sonra doğan ve özel koşullarda en az 15 yıl çalışmış (ve bu işe 1 Ocak 1999'dan itibaren başlamış) kişilere verilir. . Burada da farklı yaş koşulları var - kadın 55, erkek 60 olmalı. Bunlar iki farklı yardımdır ve bunlardan sadece birine başvurabilirsiniz. Koşulları karşılıyorsanız, sadece daha uzun olduğu için sözde bir köprü seçmek daha iyidir. Yardımı almak için ZUS'a uygun bir başvuru yapmanız gerekir.
Emeklilik öncesi ödenek - verme kuralları
Emeklilik öncesi yardımlardan kimler yararlanabilir - hibe için ortak kurallar
ZUS, emeklilik öncesi yardım başvurularını çeşitli faktörleri dikkate alarak inceler. Genel ve bireysel kurallara ayrılırlar ve fayda sağlamak o kadar kolay değildir. Ortak koşullarda ödeneğe kimler hak kazanır?
Bunlar elbette uzun iş tecrübesine sahip insanlar. Bu zor bir durum: Henüz emekli olamazsınız, ancak yeni bir iş bulmak zor. Aşağıdaki durumlarda böyle bir kişiye borçlusunuz:
- en az 180 gündür işsizlik parası alıyorsa (iş bulma bürosundan bir onay belgesi gereklidir).
- işsiz olarak kayıtlı,
- İş bulma bürosunun haklı bir sebep olmaksızın istihdamı kabul etmeyi reddetmemesi,
- yukarıda belirtilen belgenin re'sen düzenlendiği tarihten itibaren 30 gün içinde emeklilik öncesi ödeneği için başvuruda bulunmuştur.
İşe başlamama koşulları müdahale işlerinde ve bayındırlık işlerinde istihdamı kapsamaz. Bu durumda, bu tür işlerin bitiminden itibaren 30 gün içinde yardım için başvurabilirsiniz.
Başvurunun son teslim tarihinin aşılması, otomatik olarak olumsuz bir yanıtla sonuçlanacaktır, ancak uzatma için başvurabilir ve tüm prosedürü tekrar uygulayabilirsiniz. Başvuruya, iş bulma bürosundan alınan belgeler ve bir çalışma belgesi eşlik etmelidir. Daha fazla tavsiye arıyorsanız, şuna da bakın: burada toplanan yardımlar ve ödeneklerle ilgili makaleler.
Fayda sağlamak için bireysel kurallar
Ancak başvurunun yapılması ve ortak koşulların sağlanması olumlu bir karar çıkacağı anlamına gelmez. Her şey ZUS tarafından değerlendirilen sözde bireysel koşullara bağlıdır. Bu, koşulları sağlayan herkesin yardıma hak kazanamayacağı anlamına gelir. Yetkili ayrıca adayın yaşını da değerlendirir (kadınlar için en az 55, erkekler için en az 60).
Bireysel koşullar ayrıca kıdem ve iş ilişkisini sona erdirme nedenlerini de içerir. Ödül kuralları, iş sözleşmesinin türü için de geçerlidir. Kadın olması durumunda, analık ve ebeveyn izni staja eklenmez. Hem erkekler hem de kadınlar, hastalık izni veya sağlık nedenleriyle yapılan izinlerin de düşüldüğünü hesaba katmak zorundadır. Bu durumda, daha önce ödenen gelir veya gelir vergisi sayılmaz.
Emeklilik öncesi ödeneği - miktar
Emeklilik öncesi ödeneğin miktarı
Emeklilik öncesi yardımlar, enflasyondaki ve asgari ücretteki değişikliklere göre değişir. Her yıl indekslenir. 2022-2023'de yardım tutarı 1.260.99 PLN'dir.
Şu anda, her yıl endeksleme oranında bir artış sağlayan Sosyal Sigortalar Fonu'ndan emekli maaşlarına ilişkin yasayı değiştirmek için bir yasa hazırlanmaktadır. Ancak artışın 50 PLN'den az olmaması şartıyla. Kanun, emekli olamadığınızda, iş bulamamanız durumunda güvenli bir şekilde ödenekle geçinebilmenizi sağlamaktır.
Emekli aylığı alırken PIT beyannamesini doldurmanız gerekir. Gelir vergisini hesaplamak için değil, yardımın doğru miktarda ödenip ödenmediğini kontrol etmek için.
Emeklilik öncesi yardımlar ve 13. ve 14. emeklilik yaşı
Emeklilik öncesi yardım, sözde on üç ve on dört alma olasılığını dışlamaz. Ek ödeme, ilan edildiği tarihte hem yaşlılık aylığı hem de köprü veya emeklilik aylığı olanlar için yapılır.
Kasım 2022'de, sözde on dört veya on dördüncü emekli maaşı görünecek. Bununla birlikte, 14. oranı getiren yasanın birkaç çekincesi var. Bu emekli maaşı kime verilecek? Herkes alamaz - üzerinde emekli maaşı olmayan bir gelir eşiği vardır. Ancak, emeklilik öncesi ödeneği miktarı o kadar düşüktür ki, herkes bu koşulları karşılar ve ek desteğe güvenebilir.
