Çok iş yapmak saatlerce ekrana bakmanızı gerektirir. Sadece programcılar ve grafik tasarımcılar değil, diğer çalışanlar da günde birkaç saat bilgisayar başında vakit geçiriyor. Bu, görme duyularının bozulmasına etki eder ve bu, gözlük satın alınmasını gerektirir. Bir çalışan, gözlük finansmanı için işverenine başvurabilir.
Tadilat veya iç kaplama planlıyorsanız, İnşaat Hesaplayıcıları web sitesinde bulunan Müteahhit Ara hizmetini kullanın. Kısa bir formu doldurduktan sonra, en iyi tekliflere erişim kazanacaksınız.
Gözlükler için işveren ve Ulusal Sağlık Fonu tarafından ortak finansman
Gözlük iadesinin yasal dayanağı
Sadece işverenden değil, gözlük satın almak için yapılan masrafların en azından bir kısmının geri ödenmesi için başvurabilirsiniz. İşveren tarafından sağlanan gözlük ek ücreti en popüler ve en iyi çözümdür. Açık istihdama ek olarak, çalışanın belirli koşulları da karşılaması gerekir:
- işyerinde iş yapmak,
- Günde en az dört saat bilgisayar monitörü önünde çalışmak,
- bir doktordan gözlükle çalışmanız gerektiğine dair bir sertifika alın.
Gözlüklerin işveren tarafından ortak finanse edilmesinin yasal dayanağı, İş Kanunu'nun 237. maddesidir: “İşveren, işyerinde meydana gelen tehlikeli ve zararlı faktörlerin etkilerine karşı çalışana ücretsiz kişisel koruyucu ekipman sağlamakla yükümlüdür. ve bu ajanları kullanma yöntemleri hakkında onu bilgilendirin".
Buna karşılık, 1 Aralık 1998 tarihli Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı'nın yönetmeliği, işverenin bu konudaki yükümlülüklerini belirtir: "Göz muayenesi sonucu ortaya çıkarsa işveren, çalışanlarına doktorun tavsiyesine göre görme düzeltici gözlük sağlamakla yükümlüdür. koruyucu sağlık hizmetlerinin bir parçası olarak yapılan incelemeler, ekran monitörünün çalışmasıyla ilgili çalışmalar sırasında kullanılmaları gerektiğini gösteriyor ".
Gözlükler için Ulusal Sağlık Fonu veya MOPS'tan sağlanan eş finansman, yalnızca bilgisayar monitöründe çalışan kişi için geçerli değildir, dolayısıyla bu tür bir desteğin daha fazla sayıda kişi tarafından kullanılmasına olanak tanır. Ancak, bu kurumlar tarafından ödenen geri ödeme miktarı, genellikle işverenin sübvansiyonundan çok daha düşüktür. Ayrıca MOPS ve NFZ tarafından geri ödeme kapsamında camlar sadece bu kurumlarla işbirliği yapılan noktalardan temin edilebilmektedir.
Öğretmenler için gözlük alımının ortak finansmanı
Uzaktan öğrenme nedeniyle, bir bilgisayar monitörü, saatlerce çalışan öğretmenler için temel araç haline geldi. Yukarıda belirtilen yasal düzenlemelere göre, görevinin bir parçası olarak günde dört saat veya daha fazla bilgisayar monitörü kullanan ve düzeltici lensler kullanması için tıbbi tavsiyesi olan bir öğretmen, masraflarını okulun fonlarından finanse edeceğine güvenmelidir. .
Yarım gün bilgisayar kullanmanın gerekmediği bir durumda, kırtasiye öğretmenlerinin geri ödeme hakkı yoktur. Benzer şekilde anaokullarında ve okul öncesi eğitimin diğer biçimlerinde çalışan öğretmenler de gözlükleri kendileri satın almak zorundadır.
Gözlükler için eş finansman sosyal yardım fonundan sağlanamaz. Sosyal faaliyetler, çeşitli eğlence biçimlerini, kültürel ve eğitim faaliyetlerini, spor ve eğlence etkinliklerini ve çocuk bakımını içerir. Gözlük alımını karşılayacak sağlık yardımı sağlanması Şirket Sosyal Yardım Sandığı için belirlenen şartlara girmemektedir.
Reçeteli gözlüklerin geri ödenmesi
Çalışan gözlükleri için masrafların geri ödenmesi
İşveren, çalışanlarına koruyucu sağlık hizmeti sağlamakla yükümlüdür. İlk tıbbi, periyodik ve takip eden tıbbi muayenelere ek olarak, çalışanın görüşünü düzelten gözlük de hakkı vardır. Bu, öncelikle işyeri hekimi endikasyonu, ikincisi ise en az yarım iş günü bilgisayar monitörü ile temas gerektiren işin niteliği ile ilgilidir.
Çalışan, yukarıda belirtilen koşulları yerine getirerek, gözlük fonu için işverene başvurabilir. Sübvansiyon miktarı iş kanunu hükümlerine dahil değildir ve miktarına işveren karar verir. Genellikle, ek çizilmez veya yansıma önleyici kaplamaları olmayan standart numaralı lensler için tam bir geri ödeme yapılır.
Geri ödeme miktarı şirket içi politikaya bağlıdır ve harici olarak düzenlenmez. Temel standarttan daha yüksek bir standarda sahip eş finansman gözlükleri ancak işverenin iyi niyetinden kaynaklanabilir. Dolaylı bir çözüm, çalışanın daha pahalı gözlükleri satın alması ve kabul edilen standartları aşan miktarın çalışan tarafından kendi cebinden karşılanmasıdır. Yönetmelikler ayrıca kontakt lensler hakkında hiçbir şey söylemez. Bu nedenle, kontakt lens alımının ortak finansmanı da işverenin iyi niyetinin bir ifadesidir. Daha fazla tavsiye ve bilgi arıyorsanız, şuna da bakın: burada toplanan iş hukuku ile ilgili makaleler.
Gözlüklerin fiyatı ve işveren tarafından iadesi
Yönetmeliklere göre, işverenin gözlük sübvansiyonu, çalışanın hizmet süresine veya iş sözleşmesinin türüne bağlı değildir. Bu konuda aynı imtiyazlardan vekâlet sözleşmesiyle istihdam edilenler ile işyerinde ve işverenin gösterdiği yerde kendi hesabına çalışanlar da yararlanır. Bir çalışan tarafından alınan gözlükler veya nakit olarak yapılan masrafların geri ödenmesi gelir vergisinden muaftır. Geri ödeme ayrı olarak veya aylık maaş ile birlikte ödenebilir.
Gözlüklerin fiyatı birçok faktöre bağlıdır: cam veya plastik olabilen lens tipi, çerçeve tipi ve montaj. Plastik lensler hafif ve rahattır ve cam lensler - daha iyi görünürlük sağlar ve çizilmelere karşı daha dayanıklıdır. Gözlüklerin nihai fiyatı, çerçeve seçiminden ve örneğin ultraviyole radyasyona karşı koruma gibi ek işlevlerden güçlü bir şekilde etkilenir.
Reçeteli gözlüklerin satın alınması için - tam veya kısmi - geri ödeme almak için, işverene kişisel verilerle birlikte bir satın alma kanıtı sağlamanız gerekir. Çoğu durumda, gözlükçü tarafından çalışanı istihdam eden şirkete verilen bir fatura olacaktır. Firma tarafından mutlaka istenecek ikinci belge ise çalışanın periyodik kontrollerinde doktor tarafından verilen sertifikadır.
Gözlükler için Ulusal Sağlık Fonu'ndan eş finansman
Gözlüklerin satın alınması, belirli formaliteleri tamamladıktan sonra Ulusal Sağlık Fonu tarafından ortak finanse edilebilir. Öncelikle bir göz doktorundan düzeltici lens kullanımı tavsiyesi almanız ve NHF departmanına başvuruda bulunmanız gerekmektedir. Başvuruda herhangi bir biçimsel hata yoksa, sipariş tescil edilecek ve Fon ile sözleşme imzalanan noktada iade yapılacaktır. Ayrıca 18 yaşına kadar olan çocuklar için gözlük için ek ücret alınmaktadır. Ne sıklıkla başvurabilirim? Çocuk gözlükleri, bir bardak başına birkaç düzine zloti maliyetinin geri ödenmesi ile altı ayda bir geri ödenebilir.
Geri ödeme sadece lensler içindir. Çerçevelerin geri ödenmesi veya reçeteli camlarda yansıma önleyici kaplama gibi ek iyileştirmeler mümkün değildir. Engelli çalıştıran girişimciler PFRON'dan aylık sübvansiyonlara başvurabilirler. Çalışan PFRON kayıtlarında kayıtlı olmalıdır.
İlgilenenleri "köpek ısırığı", "cenaze parası" veya "kuru buzla yıkama" gibi konulara ulaşmaya davet ediyoruz.
